En 2011, avec la création de l'association Arcade, David et Ritchy lance en parallèle de leurs études la première édition du Forum Data Days avec un concept relativement simple : Une conférence suivi d'un cocktail de recrutement. Une fois leurs cursus terminées, David découvre le milieu des ressources humaines au sein d'un cabinet de formation et Ritchy intègre une agence de communication spécialisée sur la marque employeur.

 

 

Le concept : des forums de recrutement spécialisés

 

Quelques années plus tard en 2014, l'idée d'Eden Forums émerge avec l'idée de proposer des forums de recrutement inter-écoles spécialisés sur les domaines technologiques à fort potentiel. Le temps d'une après midi de recrutement, des centaines de candidats vont à la rencontre d'opérationnels et de recruteurs, le tout dans un cadre cosy et convivial. 

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Accompagner le sourcing des talents rares

 

En 2016, Eden Forums accélère sa croissance en développant lors de ses événements un concept de plateforme de sourcing qui va radicalement faire évoluer l'expérience des entreprises partenaires des forums de recrutement.

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La stratégie d'une marque employeur forte

 

Alors qu'en 2017 le Forum Data Days est déjà à sa 5ème édition, Eden Forums accompagne dorénavant ses clients sur le développement de marques employeurs fortes. La même année, Eden Forums lance le Forum Cybersécurité. Un véritable succès dès sa première édition. Dans la continuité du forum, Eden Forums inaugure en septembre 2018 Cyberjobs.fr, plateforme entièrement dédiée à la marque employeur et au recrutement dans la cybersécurité.

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